Umsatzpotenziale ausschöpfen
Die Automobilbranche befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation, die durch den anhaltenden Fachkräftemangel zusätzlich erschwert wird. Unbesetzte Stellen und fehlendes Personal behindern das Tagesgeschäft und stellen Ihr Unternehmen vor tägliche Herausforderungen. Mit unseren zielgerichteten Recruiting‒Lösungen helfen wir Ihnen, diese Lücken zu schließen, damit Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
Hohe Arbeitsbelastung
Durch die fehlende oder nur sehr langsame Nachbesetzung offener Stellen, erfahren Sie und Ihr Team eine immer höhere Arbeitsbelastung. Dadurch können Sie das Geschäftspotenzial nicht ausschöpfen und laufen außerdem Gefahr, Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren.
Geringe Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt
In Ihrer Region konkurrieren Sie mit zahlreichen Autohäusern und Werkstätten um die wenigen verfügbaren Fachkräfte. Durch Stellenanzeigen auf den gängigen Plattformen gelingt es Ihnen nicht, sich von der Konkurrenz abzuheben, wodurch große Teile Ihrer Zielgruppe unberührt bleiben.
Hohe Fluktuation
Aufgrund des Mangels an Bewerbungen greifen Sie auf Kandidaten zurück, die nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Dies führt oft zu Fehlbesetzungen und Spannungen im Team, was eine noch höhere Fluktuation zur Folge hat.
Recruitingerfolg dank fundiertem Fachwissen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche und fundierter Expertise im Recruiting hat unser Team das Staff Express System entwickelt. Dieses ermöglicht es uns, über digitale Kanäle gezielt qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Positionen anzusprechen und in kürzester Zeit zu rekrutieren.
das staff express system
Die Vorteile von Staff Express
Attraktiver Arbeitgeber
Wir stärken das Image Ihres Unternehmens und schaffen eine attraktive Arbeitsgebermarke, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen.
Passende Kandidaten
Mit unserer Expertise filtern wir unpassende Bewerber bereits im Bewerbungsprozess durch einen gezielten Auswahlprozess aus.
Höhere Kundenzufriedenheit
Durch die erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen, erzielen Sie einen höheren Fahrzeugdurchlauf in der Werkstatt und verkürzen Wartezeiten im Verkaufsraum.
Einfaches Bewerbermangement
Mit Hilfe unseres spezialisierten Bewerbermanagement-Tools ermöglichen wir eine schnelle Bearbeitung der Bewerber und beschleunigen den Auswahlprozess.
Vertrauen Sie auf Experten
Das Team von Staff Express
Marcus bringt als kreativer Kopf und Marketing-Experte frischen Wind in die Welt der Personalvermittlung. Mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre und Berufserfahrung in der Automobilbranche vereint er analytisches Denken und Kreativität zu innovativen Lösungen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche, sorgt Norbert für fundiertes Fachwissen und eine klare Perspektive. Sein tiefes Verständnis für die Branche machen ihn zum perfekten Ansprechpartner für alle fachlichen Herausforderungen.
Gemeinsam ergänzen wir uns optimal, um Ihnen eine kompetente Beratung und maßgeschneiderte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung zu bieten.
Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.