Gewinnen Sie die besten Automobilfachkräfte in Ihrer Region
Umsatzpotenziale ausschöpfen
Die Automobilbranche befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation, die durch den anhaltenden Fachkräftemangel zusätzlich erschwert wird. Unbesetzte Stellen und fehlendes Personal behindern das Tagesgeschäft und stellen Ihr Unternehmen vor tägliche Herausforderungen. Mit unseren zielgerichteten Recruiting‒Lösungen helfen wir Ihnen, diese Lücken zu schließen, damit Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
Hohe Arbeitsbelastung

Durch die fehlende oder nur sehr langsame Nachbesetzung offener Stellen, erfahren Sie und Ihr Team eine immer höhere Arbeitsbelastung. Dadurch können Sie das Geschäftspotenzial nicht ausschöpfen und laufen außerdem Gefahr, Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren.
Geringe Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt
In Ihrer Region konkurrieren Sie mit zahlreichen Autohäusern und Werkstätten um die wenigen verfügbaren Fachkräfte. Durch Stellenanzeigen auf den gängigen Plattformen gelingt es Ihnen nicht, sich von der Konkurrenz abzuheben, wodurch große Teile Ihrer Zielgruppe unberührt bleiben.
Hohe Fluktuation

Aufgrund des Mangels an Bewerbungen greifen Sie auf Kandidaten zurück, die nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Dies führt oft zu Fehlbesetzungen und Spannungen im Team, was eine noch höhere Fluktuation zur Folge hat.
Recruitingerfolg dank fundiertem Fachwissen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche und fundierter Expertise im Recruiting hat unser Team das Staff Express System entwickelt. Dieses ermöglicht es uns, über digitale Kanäle gezielt qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Positionen anzusprechen und in kürzester Zeit zu rekrutieren.
Marcus Dautzenberg, Norbert Dautzenberg
das staff express system
1
Bedarfsanalyse & Positionierung
Wir arbeiten Ihre spezifischen Bedürfnisse heraus und definieren Anforderungen für die einzelnen Jobprofile. Dadurch schaffen wir eine transparente Erwartungshaltung für Sie und Ihre Bewerber.
2
Digitale Präsenz in Ihrer Region
Im Vergleich zu herkömmlichen Recruiting-Methoden richten wir uns gezielt an den passiven Arbeitsmarkt in Ihrer Region, der etwa 60 % der potenziellen Kandidaten ausmacht.
3
Optimiertes Bewerbungsportal
Unser System filtert gezielt die geeigneten Kandidaten heraus und ermöglicht somit nur qualifizierten Bewerbern, weiter am Auswahlverfahren teilzunehmen.
4
Einstellung des Idealkandidaten
Wir stellen Ihnen die passenden Kandidaten über unser Bewerberportal zur Verfügung. Dort haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Bewerbern in Kontakt zu treten.
Die Vorteile von Staff Express
Attraktiver Arbeitgeber
Wir stärken das Image Ihres Unternehmens und schaffen eine attraktive Arbeitsgebermarke, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen.
Passende Kandidaten
Mit unserer Expertise filtern wir unpassende Bewerber bereits im Bewerbungsprozess durch einen gezielten Auswahlprozess aus.
Höhere Kundenzufriedenheit
Durch die erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen, erzielen Sie einen höheren Fahrzeugdurchlauf in der Werkstatt und verkürzen Wartezeiten im Verkaufsraum.
Einfaches Bewerbermangement
Mit Hilfe unseres spezialisierten Bewerbermanagement-Tools ermöglichen wir eine schnelle Bearbeitung der Bewerber und beschleunigen den Auswahlprozess.
Vertrauen Sie auf Experten
Das Team von Staff Express
Marcus bringt als kreativer Kopf und Marketing-Experte frischen Wind in die Welt der Personalvermittlung. Mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre und Berufserfahrung in der Automobilbranche vereint er analytisches Denken und Kreativität zu innovativen Lösungen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche, sorgt Norbert für fundiertes Fachwissen und eine klare Perspektive. Sein tiefes Verständnis für die Branche machen ihn zum perfekten Ansprechpartner für alle fachlichen Herausforderungen.
Gemeinsam ergänzen wir uns optimal, um Ihnen eine kompetente Beratung und maßgeschneiderte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung zu bieten.
Marcus Dautzenberg, Norbert Dautzenberg
Zeit zu handeln - Termin vereinbaren
Vereinbaren Sie eine kostenfreie & unverbindliche Potenzialanalyse mit einem unserer Geschäftsführer. Nennen Sie uns hierzu bitte Ihr Unternehmen & einen Wunschtermin.
30 Minuten
In der kostenlosen Potenzialanalyse erhalten Sie eine erste Erfolgseinschätzung und Einblicke in unsere Recruiting-Methode.
Kostenfrei & Unverbindlich
Sie haben nichts zu verlieren! Das Gespräch ist komplett kostenfrei und stellt keine Verbindlichkeit dar.
Antwort in einem Tag
Wir kümmern uns schnellstmöglich um Ihre Anfrage. Spätestens nach einem Tag erhalten sie eine Rückmeldung von uns.
Kontakt
Staff Express
Heinsbergstraße 17, 50674 Köln
kontakt@staff-express.de
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